PLAN DE AUDITORIA SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO OPCIONES

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La definición de estos criterios permitirá a la empresa contar con un equipo de personas idóneas para realizar las auditorías exigidas por dicha norma, ahora aceptablemente, si desea ser más quisquilloso puede determinar que todos sus auditores cuenten con inmoralidad en seguridad y salud en el trabajo, nivel de formación mínima en aspectos técnicos de la operación, de la empresa o entidad y demás aspectos que considere de valía para lograr un mejor resultado de la auditoría.

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Actualmente, no existe norma colombiana que indique las competencias que debe cumplir un auditor en seguridad y salud en el trabajo, pero sí se establece la obligación de plasmar en el software de auditoría la idoneidad las personas que van a realizar dicha actividad en la empresa.

Los requisitos legales varían en función de las administraciones locales. Asegúrate de comprobar si existen normas de seguridad e higiene en el trabajo en tu seguridad y salud en el trabajo colombia zona y documenta los requisitos que se indican en la cláusula 6ª.

Es el momento en el que debes considerar todo el proceso de auditoría para hacer tus consideraciones finales. En esta parte, se recomienda resaltar los puntos centrales de la auditoría.

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Otros objetivos a alcanzar incluyen: Encontrar problemas e identificar áreas susceptibles de ser mejoradas.

Operación: Aquí se establecen los requisitos para implementar los controles y procesos necesarios para gestionar los riesgos laborales, incluyendo la administración de cambios y las compras de productos y servicios.

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